1、制定清洁电器产品线的产品企划方案;
2、深入理解商业、市场和用户,准确洞察市场与产品机会;
3、撰写市场与产品需求文档,推动产品立项;
4、跨团队合作,保证产品按时、保质交付;
5、产品上市监控与管理,关注市场与用户反馈,并制定有效迭代和改进计划。
1、根据产品/技术发展规划及产品功能说明进行电控板方案评估设计;
2、负责电控板设计产品原理图、PCB板设计及样板试制、控制软件开发,及样机、样板实验调试;
3、产品生产过程质量故障分析与异常处理;
4、负责执行并输出项目开发过程产生的相关技术/参数资料、经验总结、元器件失效模式总结等报告;
5、跟踪小批量、批量生产过程,根据反馈及时调整、开发检测工装,满足批量生产要求。
线上投递-初试-在线测评-复试-薪酬沟通-offer-录用;
(1)PC端:登录九阳招聘官方网站 https://zhaopin.joyoung.com/;
(2)手机端:关注“九阳招聘”微信公众号,投递简历;
简历投递后请注意关注邮箱及短信通知,及时更新完善简历、参加线上测评。
九阳不仅为员工购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,缴存比例以实发工资为准),还提供高额意外险;
九阳会提供2-3人的员工宿舍。
九阳以价值贡献及专业能力为定薪依据,提供面向全球、面向未来、有足够竞争力的薪酬。九阳的薪资结构分为基本薪资与浮动薪资,其中基本薪资包括:工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+出差补助,浮动薪资包括:年终奖+即时激励+创新激励+股权激励等。
除了全额五险一金和住宿提供,我们还有:
六必访:生日礼物、结婚礼金、生育礼金、病探关护、丧葬关护、意外关护;
节日福利:春节、中秋、女神节等节日关怀;
健康体检:定期福利体检、职业健康检查;
教育助学:学历晋升、职称认证等助学补助;
带薪假期:年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等;
政策补贴:杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。
职业通道:管理、专业发展双通道,打造属于自己的发展路径;
晋升机制:80%干部内部培养与晋升,公平、公正、公开的内部竞岗及轮岗;