岗位职责：
1、广告、创意文案的编写和策划；
2、产品推广方案的研究、制定和实施；
3、跨境电商店铺运营工作，包含数据分析、选品、上架、订单跟踪、邮件处理等；
4、跟进产品及库存情况，及时备货、优化库存；
5、店铺优化及销售业绩提升。
1、负责清洁类产品设计开发，参与结构设计，参与评审、开模跟进、试产、量产问题处理；
2、负责对产品进行技术优化改进、工艺优化改进；
3、负责新品项目管理，项目洽谈等；
4、改进完善产品工艺细节，产品质量管控跟踪，问题分析解决,制定、审核零部件、成品的检验标准等相关工作。
1、负责扫地机器人产品，根据市场调研结果进行相关产品的功能设计、DEMO原型、需求分析、产品规划、硬件选型、概念定义、功能设计，输出产品PRD；
2、推进与外部资源联合的产品开发、测试、试产和量产进程；
3、制定产品改良计划，提出产品更新迭代计划；
4、跟进上线后的产品使用情况并根据实际问题推进迭代优化，让已经发布的功能变得好用；
1、具有扎实的新闻专业功底，优秀的新闻写作能力；能直接策划、直接撰写新闻通稿、深度稿、评测稿，具有新闻短视频的策划能力。
2、具备公关传播策略能力，非常善于从PR角度传播品牌、传播产品。尤其注重产品PR能力，驱动整合营销。
3、具备丰富媒体资源的链接能力，包括但不限于央媒、科技、评测、民生、财经等媒体；具备良好的媒体沟通能力和公关维护能力。
4、具备专业的危机公关能力。协助打造体系化的危机预警及处理机制，拟定危机处理策略，协助处理相关舆情危机，能直接撰写公关声明稿。
1、独立负责售前或者售后某一端口的工作；
2、负责直营所有店铺客服工作的统筹监管；
3、负责客服端经营数据指标的提升和改善；
4、负责整个团队组织的管理和能力提升，开展针对性培训；
5、负责工作流程的优化、SOP的建立、报表的输出等工作；
6、协助完成上级领导安排的其他事务。
1、负责公司社交媒体（包括但不限于小红书、抖音、B站等）内容的选题、制作，增强粉丝活跃度及粘性；
2、熟悉各平台KOL/KOC的合作模式，挖掘适合的达人进行内容推广，并对已合作优质达人进行有效维护；
3、监管整个内容制作和交付，并且实时把控内容质量和进度，当出现滞期或是质量未达要求时，能快速采取应对措施；
4、对已推广的内容营销项目具备数据的统计分析和复盘；
5、善于提炼优化品牌优势、产品卖点，策划、把控内容风格和形式，产出有效内容；
6、思维清晰，头脑灵活，能够承受一定工作强度和压力。
岗位职责：
1、负责九阳大官旗在天猫平台上的站内推广工作，主要包括：直通车、钻展、超级推荐、品销宝等站内推广工具的操作；
2、根据销售目标制定制定推广计划，合理投放引流，配合完成目标销售量及爆款打造；
3、负责推广的执行操作，日常维护，定期推广结果数据分析反馈；
4、对推广效果进行跟踪、评估，提出改善方向和切实可行落地措施
1、负责店铺生意计划制定、执行，日常品线全面运维工作；
2、负责店铺营销活动的全局规划，具备很强的业务数据分析能力，实时跟进并调整策略；
3、负责店铺的多爆品运营工作，对竞品的品牌、价位、营销策略进行研究，及时调整应对措施；
4、负责跨部门的日常工作对接、沟通，争取营销资源；
5、负责月度复盘报告，营销资源PK等工作
1、技术研究、项目开发；
2、方案设计、结构设计、仿真、模型制作和调试、试验、文件撰写；
3、新技术学习与分享；
4、痛点提炼与解决方案，未来项目设想与建议；
5、技术专利撰写。
1、负责公司产品电路设计、开发、样品制作，以满足产品性质的要求；
2、负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档；
3、协助结构工程师完成整机产品的开发；
4、认真贯彻公司相应的管理体系，优化生产工艺，提高生产质量和产品合格率，降低生产成本。
线上投递-初试-在线测评-复试-薪酬沟通-offer-录用；
（1）PC端：登录九阳招聘官方网站 https://zhaopin.joyoung.com/；
（2）手机端：关注“九阳招聘”微信公众号，投递简历；
简历投递后请注意关注邮箱及短信通知，及时更新完善简历、参加线上测评。
九阳不仅为员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，缴存比例以实发工资为准），还提供高额意外险；
九阳会提供2-3人的员工宿舍。
九阳以价值贡献及专业能力为定薪依据，提供面向全球、面向未来、有足够竞争力的薪酬。九阳的薪资结构分为基本薪资与浮动薪资，其中基本薪资包括：工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+出差补助，浮动薪资包括：年终奖+即时激励+创新激励+股权激励等。
除了全额五险一金和住宿提供，我们还有：
六必访：生日礼物、结婚礼金、生育礼金、病探关护、丧葬关护、意外关护；
节日福利：春节、中秋、女神节等节日关怀；
健康体检：定期福利体检、职业健康检查；
教育助学：学历晋升、职称认证等助学补助；
带薪假期：年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等；
政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。
职业通道：管理、专业发展双通道，打造属于自己的发展路径；
晋升机制：80%干部内部培养与晋升，公平、公正、公开的内部竞岗及轮岗；